مرجع رسیدگی به شکایت دستگاه های دولتی از آرای مراجع حل اختلاف کار

صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۷۹/۱۰/۰۳
برگزار شده توسط: استان تهران/
موضوع
مرجع رسیدگی به شکایت دستگاه های دولتی از آرای مراجع حل اختلاف کار
پرسش
آیا دادگاه عمومی صلاحیت رسیدگی به اعتراض دستگاه های دولتی نسبت به آرای قطعی مراجع حل اختلاف کار (موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار) را دارد؟ در صورتی که صلاحیت داشته باشد آیا باید پس از نقض رای مرجع حل اختلاف در ماهیت رسیدگی و مبادرت به صدور رای کند؟
نظر هیئت عالی
دستگاه های دولتی در محاکم عمومی و شعب دیوان عدالت اداری نمی توانند از آرای قطعی مراجع حل اختلاف کار شکایت کنند و بنا به منطوق رای وحدت رویه ۱۴۰۶ -۱۳۷۴/۸/۱۵، دیوان عدالت اداری احاله اجرای آرای مراجع مربوط به قانون کار، برای محاکم دادگستری ایجاد صلاحیت نمی کند.
نظر اکثریت
قانونگذار بنا به مصالحی رسیدگی به اختلافات بین کارگر و کارفرما را در صلاحیت مراجع خاص (هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف) قرار داده است و به موجب مواد ۱۵۹ و ۱۶۶ قانون کار (مصوب ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام)، آرای مراجع مذکور قطعی و لازم الاجراست. به عبارت دیگر اینگونه اختلافات قابل طرح در دادگاه های عمومی و دادگستری نیست و فقط بر اساس ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری و با توجه به رای شماره ۶۳/۴۴ – ۱۳۶۸/۷/۱۰هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعتراض و شکایت افراد از آرای این مراجع قابل طرح در دیوان عدالت اداری است. بنابراین، اعتراض دستگاه های دولتی نسبت به آرای هیأتهای تشخیص و حل اختلاف قانون کار قابل طرح در دادگاه های عمومی نیست.
نظر اقلیت
با توجه به صلاحیت عام دادگاه های عمومی، رسیدگی به اعتراض دستگاه های دولتی نسبت به آرای قطعی مراجع حل اختلاف کار در این دادگاه ها منعی ندارد.
نکته: با توجه به رای وحدت رویه ۱۴۰۶- ۱۳۷۴/۸/۱۵دیوان عدالت اداری احاله اجرای
آرای مراجع مربوط به قانون کار، ایجاد صلاحیت برای محاکم دادگستری نمی کند.