لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان
آیا دریافت همزمان حقوق و مقرری بیمه بیکاری توسط کارگر مشمول دارا شدن بلاجهت است؟

آیا دریافت همزمان حقوق و مقرری بیمه بیکاری توسط کارگر مشمول دارا شدن بلاجهت است؟

طبق ماده ۳۰۱ قانون مدنی، دریافت مقرری بیمه بیکاری در زمان اشتغال مجدد فاقد مبنای قانونی بوده و تامین اجتماعی حق کسر و استرداد آن را دارد.

مواد قانونی مرتبط: ماده ۳۰۱ قانون مدنی
کلمات انگلیسی مرتبط: Unemployment Benefit (مقرری بیکاری) - Overlapping Payments (پرداختهای همپوشان)
نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.