ماده ۳۱ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه هیئت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید بهتناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده (۳۰) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای (۱) تا (۳) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (۱۰) تا (۳۰) ماده (۳۰) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای (۴) و (۵) این ماده محکوم می کند: ۱- اخطار کتبی بدون درج در پرونده ۲- توبیخ کتبی با درج در پرونده ۳-کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال ۴- محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال ۵- محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد
ماده ۳۰ قانون شوراهای حل اختلاف
ارتکاب موارد زیر توسط اعضا، کارکنان و نیروهای اداری شورا که رابطه استخدامی ندارند، تخلف محسوب میشود: ۱- اعمال و رفتار خلاف شوون ۲- عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط ۳- هرگونه سوء رفتار یا رفتار مغایر کرامت انسانی با مراجعهکنندگان که منجر به نارضایتی در آنان میشود ۴- عدم انجام وظایف قانونی یا تاخیر بدون دلیل در انجام آنها ۵- تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با مراجعهکنندگان ۶- ترک خدمت در خلال ساعات موظف بدون مجوز یا عذر موجه ۷- غیبت غیر موجه سه جلسه بهصورت متوالی یا پنج جلسه بهصورت متناوب در طول یک ماه، تکرار در تاخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز ۸- کمکاری یا سهلانگاری در انجام وظایف محول شده ۹- عدم رعایت شوون و شعائر اسلامی ۱۰- اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز در قبال اظهار نظر یا اتخاذ تصمیم به نفع یکی از طرفین دعوی و گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوهخواری تلقی میشود ۱۱- تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیتالمال ۱۲- ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور مربوط به شورا ۱۳- تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند ۱۴- ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت ۱۵- اخاذی ۱۶- اختلاس ۱۷- افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری ۱۸- افشای اطلاعات خصوصی و محرمانه طرفین پرونده و شهود ۱۹- ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه ۲۰- سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری ۲۱- اختفا، نگهداری،حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر ۲۲- استعمال مواد مخدر یا اعتیاد به آن ۲۳- هر نوع سوء استفاده و استفاده غیرمجاز از شوون یا موقعیت شغلی در شورا و امکانات و اموال شورا ۲۴- جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی ۲۵- توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی ۲۶- کارشکنی و شایعه پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کمکاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی ۲۷- شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی ۲۸- عضویت در یکی از فرقههای ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند. ۲۹- عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها ۳۰- عضویت در گروههای غیرقانونی
ماده ۲۹ قانون شوراهای حل اختلاف
هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات هر استان با حضور سه عضو شامل رئیس شوراهای حل اختلاف استان، یکی از قضات و یکی از اعضای شوراهای حل اختلاف آن استان به پیشنهاد رئیسکل دادگستری استان تشکیل میشود. تبصره ۱- اعضای قاضی هیئت با پیشنهاد رئیس مرکز و حکم رئیس قوه قضاییه و سایر اعضای هیئت با حکم رئیس مرکز برای مدت سه سال منصوب میشوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است. تبصره ۲- در صورت ضرورت، با تشخیص رئیس مرکز، هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات در هر استان قابل افزایش به دو یا چند هیئت است.
ماده ۲۸ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه اعضا، کارکنان و نیروهای اداری شورا که رابطه استخدامی ندارند، مرتکب تخلف شوند، به شکایت شاکی، گزارش رئیس شورا در حوزه قضائی مربوط، واحد بازرسی و یا واحد حفاظت و اطلاعات، موضوع در هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات مطرح میشود.
تبصره- به تخلفات کارکنان و نیروهای اداری شورا که رابطه استخدامی دارند، مطابق قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲/۹/۷ رسیدگی میشود.
ماده ۲۷ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه متعهد پیش از صدور دستور اجرا نسبت به اجرای گزارش اصلاحی یا اخذ رضایت اقدام کند، از پرداخت نیم عشر اجرائی معاف است و اگر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ اخطاریه اقدام کند، از پرداخت نصف نیم عشر اجرائی معاف است.
ماده ۲۶ قانون شوراهای حل اختلاف
گزارش اصلاحی موضوع ماده (۲۰) این قانون پس از تایید قاضی دادگاه صلح مطابق قوانین و مقررات جاری کشور اجرا میگردد.
ماده ۲۵ قانون شوراهای حل اختلاف
اعتراض طرفین پرونده به تصمیم شورا و نیز اعتراض ثالث نسبت به گزارش اصلاحی و تصمیم شورا قابل طرح در دادگاه صلح همان حوزه قضائی است و چنانچه تصمیم یا گزارش اصلاحی توسط مرجع رسیدگی به اعتراض نقض شود، مرجع مذکور موظف است راساً به پرونده رسیدگی و رای صادر کند. تبصره- گزارش اصلاحی قطعی است. در صورتی که یکی از طرفین به دلیل عدم تطابق گزارش اصلاحی با توافق صورت گرفته، به گزارش اصلاحی اعتراض داشته باشد، با دستور دادگاه صلح اجرای گزارش اصلاحی متوقف و در همان دادگاه به اعتراض رسیدگی میشود.
ماده ۲۴ قانون شوراهای حل اختلاف
هرگاه در تنظیم یا نوشتن گزارش اصلاحی و دیگر تصمیمات شورا سهو قلم رخ بدهد مانند از قلم افتادن یا اضافه شدن کلمهای و یا در محاسبه، اشتباه صورت گرفته باشد، تصحیح گزارش یا تصمیم مذکور راساً یا با درخواست ذینفع، توسط دادگاه صلح انجام میشود. گزارش یا تصمیم تصحیحشده به طرفین ابلاغ میشود. تسلیم رونوشت گزارش یا تصمیم اصلی بدون الصاق گزارش یا تصمیم تصحیحشده ممنوع است.
ماده ۲۳ قانون شوراهای حل اختلاف
در اجرای مواد (۱۳) و (۱۵) این قانون رئیس شورا شخصاً یا از طریق یکی از اعضا، علاوه بر رسیدگی به دلایل طرفین، میتواند مطابق ضوابط قانونی تحقیق محلی و معاینه محل را انجام دهد.
ماده ۲۲ قانون شوراهای حل اختلاف
در صورت استرداد درخواست یا دعوا از سوی خواهان یا مدعی خصوصی، شورا اقدام به بایگانی پرونده مینماید. چنانچه پرونده از مراجع قضائی ارجاع شده باشد، مراتب به آن مرجع اعلام میشود.
