ماده ۳۵ قانون شوراهای حل اختلاف
هرگاه تخلف عضو، کارمند و نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد، عنوان یکی از جرائم مندرج در قوانین را نیز داشته باشد هیئت رسیدگی به تخلفات مکلف است مطابق این قانون به تخلف وی رسیدگی و رأی قانونی، صادر و مراتب را برأی رسیدگی به اصل جرم به مرجع قضائی صالح ارسال کند. هرگونه تصمیم مراجع قضائی مانع از اجرأی مجازات های اداری موضوع این قانون نخواهد بود. چنانچه تصمیم مراجع قضائی مبنی بر برائت باشد، هیئت رسیدگی به تخلفات مجدداً به موضوع رسیدگی و تصمیم مناسب اتخاذ می کند.
ماده ۳۴ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه عضو شورا در مقابل دریافت وجه یا سند پرداخت وجه یا مال یا ارائه خدمت به نفع یکی از طرفین اظهارنظر کند، رفتار وی جرم، محسوب و به مجازات بزه موضوع ماده (۵۸۸) کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات و مجازات های بازدارنده) مصوب ۱۳۷۵/۳/۲ محکوم می شود.
ماده ۳۳ قانون شوراهای حل اختلاف
هیئت تجدید نظر رسیدگی کننده به تخلفات اعضا، کارمندان و نیرو های اداری شورا که رابطه استخدامی ندارند، در مرکز تشکیل می شود و مرکب از سه عضو اصلی شامل رئیس مرکز یا یکی از معاونان وی، یک قاضی دادگاه تجدید نظر و یکی از اعضای شورا با پیشنهاد رئیس مرکز است که تمامی آنان با ابلاغ رئیس قوه قضائیه برأی مدت سه سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده ۳۲ قانون شوراهای حل اختلاف
آرأی صادرشده از هیئت بدوی در مورد مجازات های مقرر در بند های (۱) تا (۳) ماده (۳۱) این قانون قطعی و در مورد مجازات های موضوع بند های (۴) و (۵) ماده مذکور ظرف بیست روز پس از ابلاغ، در هیئت تجدید نظر رسیدگی کننده به تخلفات اعضا، کارمندان و نیرو های اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد، موضوع ماده (۳۳) این قانون، قابل تجدید نظرخواهی است.
ماده ۳۱ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه هیئت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بند های (۱) تا (۹) ماده (۳۰) این قانون برأی بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های بند های (۱) تا (۳) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بند های (۱۰) تا (۳۰) ماده (۳۰) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بند های (۱) تا (۹) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات های بند های (۴) و (۵) این ماده محکوم می کند: ۱- اخطار کتبی بدون درج در پرونده ۲- توبیخ کتبی با درج در پرونده ۳-کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال ۴- محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال ۵- محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد
ماده ۳۰ قانون شوراهای حل اختلاف
ارتکاب موارد زیر توسط اعضا، کارکنان و نیرو های اداری شورا که رابطه استخدامی ندارند، تخلف محسوب می شود: ۱- اعمال و رفتار خلاف شوون ۲- عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط ۳- هرگونه سوء رفتار یا رفتار مغایر کرامت انسانی با مراجعه کنندگان که منجر به نارضایتی در آنان می شود ۴- عدم انجام وظایف قانونی یا تاخیر بدون دلیل در انجام آن ها ۵- تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با مراجعه کنندگان ۶- ترک خدمت در خلال ساعات موظف بدون مجوز یا عذر موجه ۷- غیبت غیر موجه سه جلسه به صورت متوالی یا پنج جلسه به صورت متناوب در طول یک ماه، تکرار در تاخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز ۸- کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده ۹- عدم رعایت شوون و شعائر اسلامی ۱۰- اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز در قبال اظهار نظر یا اتخاذ تصمیم به نفع یکی از طرفین دعوی و گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود ۱۱- تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیت المال ۱۲- ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور مربوط به شورا ۱۳- تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند ۱۴- ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت ۱۵- اخاذی ۱۶- اختلاس ۱۷- افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری ۱۸- افشای اطلاعات خصوصی و محرمانه طرفین پرونده و شهود ۱۹- ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه ۲۰- سرپیچی از اجرأی دستور های مقام های بالاتر در حدود وظایف اداری ۲۱- اختفا، نگهداری،حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر ۲۲- استعمال مواد مخدر یا اعتیاد به آن ۲۳- هر نوع سوءاستفاده و استفاده غیر مجاز از شوون یا موقعیت شغلی در شورا و امکانات و اموال شورا ۲۴- جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی ۲۵- توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکت ها و محمولات پستی یا معدوم کردن آن ها و استراق سمع بدون مجوز قانونی ۲۶- کارشکنی و شایعه پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برأی تحصیل مقاصد غیر قانونی ۲۷- شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی و اعمال فشارهای گروهی برأی تحصیل مقاصد غیر قانونی ۲۸- عضویت در یکی از فرقه های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند. ۲۹- عضویت در سازمان هایی که مرامنامه یا اساسنامه آن ها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آن ها ۳۰- عضویت در گروه های غیر قانونی
ماده ۲۹ قانون شوراهای حل اختلاف
هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات هر استان با حضور سه عضو شامل رئیس شوراهای حل اختلاف استان، یکی از قضات و یکی از اعضای شوراهای حل اختلاف آن استان به پیشنهاد رئیس کل دادگستری استان تشکیل می شود. تبصره ۱- اعضای قاضی هیئت با پیشنهاد رئیس مرکز و حکم رئیس قوه قضائیه و سایر اعضای هیئت با حکم رئیس مرکز برأی مدت سه سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است. تبصره ۲- در صورت ضرورت، با تشخیص رئیس مرکز، هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات در هر استان قابل افزایش به دو یا چند هیئت است.
ماده ۲۸ قانون شوراهای حل اختلاف
چنانچه اعضا، کارکنان و نیرو های اداری شورا که رابطه استخدامی ندارند، مرتکب تخلف شوند، به شکایت شاکی، گزارش رئیس شورا در حوزه قضائی مربوط، واحد بازرسی و یا واحد حفاظت و اطلاعات، موضوع در هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات مطرح می شود.
تبصره- به تخلفات کارکنان و نیرو های اداری شورا که رابطه استخدامی دارند، مطابق قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲/۹/۷ رسیدگی می شود.
