لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان جستجو

قانون حاکم بر حقوق استخدامی فارغ التحصیلان پزشکی و پیراپزشکی

تاریخ دادنامه قطعی: ۱۳۹۵/۰۳/۰۹
شماره دادنامه قطعی: —
پیام: فارغ التحصیلان رشته های پزشکی و پیراپزشکی از حیث حقوق و مزایا و امور رفاهی تابع قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و از حیث بیمه و پوشش های حمایتی، تابع مقررات قانون تامین اجتماعی هستند.
به موجب قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب ۱۳۶۷/۰۱/۳۰ فارغ التحصیلان مقاطع فوق دیپلم و بالاتر در رشته های پزشکی و پیراپزشکی برای اخذ مدرک تحصیلی و مجوز کار مکلف به انجام خدمت مطابق نظر وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی میباشند همچنین بر اساس مفاد ماده ۱۱ قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب سال ۱۳۷۵ مشمولین این قانون از نظر حقوق و مزایا و امور رفاهی تابع ضوابط قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت میباشند اما انجام خدمت فارغ التحصیلان مذکور در مراکز تعیین شده از سوی وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و پرداخت حقوق و دستمزد به آنان وفق مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به منزله استخدام رسمی آنان در آن وزارتخانه و اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری نمیباشد از آنجایی که مشمولین قانون مزبور به طور موقت و فقط برای انجام تعهد ناشی از قانون مزبور در مراکز تحت پوشش وزارت بهداشت خدمت می نمایند و هیچگونه رابطه استخدامی رسمی فیمابین آنان و وزارت بهداشت وجود ندارد و بهره مندی آنان از نظام هماهنگ پرداخت به منزله استخدام رسمی آنان نمیباشد لذا مشمولین قانون مذکور در طول دوران انجام خدمت طرح خود (تعهد) بر اساس قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره ۳ به ماده ۱۱ قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب سال ۱۳۷۹ تحت پوشش مقررات قانون تامین اجتماعی میباشند بر این پایه با توجه به شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی درباره کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است و با عنایت به اینکه شاکی از تاریخ… لغایت… و… لغایت… در مقابل دریافت مزد دوران طرح در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی آذربایجان شرقی (تبریز)- اردبیل گذرانیده است و با عنایت به اینکه با وصف اشتغال شاکی طی این مدت عدم پرداخت حق بیمه وی به سازمان تامین اجتماعی خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی و موجب تضییع حق مشار الیه است بنابراین خواسته وی وارد تشخیص به استناد قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره ۳ به ماده ۱۱ قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب سال ۱۳۷۹ و بند الف ماده ۴ قانون تامین اجتماعی و آراء ۵۱۸ – ۵۱۷ – ۱۳۸۶/۰۷/۱۵ و ۶۷۸ – ۱۳۸۶/۰۸/۰۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به الزام دانشگاه علوم پزشکی تبریز و اردبیل نسبت به پرداخت حق بیمه شاکی طی این مدت به اداره کل تامین اجتماعی استان اردبیل و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی صادر و اعلام مینماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
دادرس شعبه — دیوان عدالت اداری
موسوی
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد میباشد لذا با رد تقاضای تجدیدنظر خواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه — تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرحپور – دلاوری

شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.