ماده ۱۱ قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب ۱۳۵۵

ماده ۱۱ – از تاریخ تصویب این قانون، قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت ملغی است و کلیه مشمولینقانون مذکور مشمول قانون و مقررات تامین اجتماعی خواهند بود.
تبصره ۱ – صندوقهایی که طبق ماده ۴ قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت تشکیل شده است با اعلاموزارت بهداری و بهزیستی با کلیه کارکنان و دارایی و تعهدات به صندوق تامین اجتماعی منتقل میشوند صندوقهای حمایت شرکت های دولتی وموسسات دولتی مستثنی شده از قانون استخدام کشوری نیز به استثنای کارکنان آنها مشمول حکم تبصره میباشند.
تبصره ۲ – هر یک از صندوقهای حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت که قادر به بهره برداری از منابع مالی صندوقباشند و یا موسسه مربوط کسر درآمد احتمالی آن صندوق را در بودجه خود تامین و تضمین نموده و از بودجه دولت کمکی دریافت نمیکنند با تصویبشورای عالی تامین اجتماعی میتواند به طور جداگانه بر اساس مدیریت سه جانبه طبق اساسنامهای به تصویب شورای عالی تامین اجتماعی میرسداداره شوند ولی مشمولین قانون مزبور از نظر مقررات بازنشستگی و ازکارافتادگی و فوت تابع قانون تامین اجتماعی خواهند بود.
تبصره ۳ (منسوخ ۱۳۶۵/۰۱/۱۷)- حق بیمه مشمولین قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت از نظر بازنشستگی و ازکارافتادگی وفوت و حق سرانه درمان آنان طبق مقررات فعلی پرداخت خواهد شد.
تبصره ۴ – نحوه تطبیق وضع کارمندان مشمول قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت که تابع قانون تامیناجتماعی میشوند طبق آیین نامه های خواهد بود که به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی به تصویب شورای عالی تامین اجتماعی می رسد.