پاداش پایان خدمت
حرف « پ »
پاداش پایانِ خِدْمَت (Paa-daash Paa-yaan Khed-mat)
Severance Pay
تعریف حقوقی
مبلغی که کارفرما مکلف است در پایان قرارداد کار به نسبت کارکرد به کارگر پرداخت کند.
مستند قانونی ماده ۲۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹
ماده ۲۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹: در صورت خاتمه قرارداد کار کارفرما مکلف است به کارگری که یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته برای هر سال سابقه معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.