لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان
کارگر در چه مواردی حق استفاده از ۳ روز مرخصی با مزد (جدا از مرخصی سالانه) را دارد؟
پرسش مطرح شده:

کارگر در چه مواردی حق استفاده از ۳ روز مرخصی با مزد (جدا از مرخصی سالانه) را دارد؟

پاسخ به پرسش مطرح شده:

۱. ازدواج دائم ۲. فوت همسر، پدر، مادر یا فرزندان.

واژگان حقوقی مرتبط: دائم
مواد قانونی مرتبط: ماده ۷۳ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Compassionate Leave (مرخصی اضطراری/حمایتی) - Bereavement (سوگواری)
نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.
پرسش قبلی قرابت سببی چگونه ایجاد میشود؟ پرسش بعدی این قانون جایگزین قانون مدنی شده ؟

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.