پاسخ به پرسش مطرح شده:
نحوه استفاده، مدت آن و شرایط بازگشت به کار پس از مرخصی باید با توافق کتبی کارگر و کارفرما تعیین شود.
مواد قانونی مرتبط: ماده ۷۲ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Unpaid Leave (مرخصی بدون حقوق) - Written Agreement (توافق کتبی)