پرسش مطرح شده:

مجازات کارفرمایی که تبعه خارجی فاقد کارت کار را استخدام کند چیست؟

پاسخ به پرسش مطرح شده:

به استناد ماده ۱۸۱ قانون کار، جریمه نقدی معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه برای هر روز اشتغال و در صورت تکرار، حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز.

واژگان حقوقی مرتبط:

• حبس•
• خارجی•
• دستمزد

مواد قانونی مرتبط: قانون کار ایران

کلمات انگلیسی مرتبط: Employer Liability for Illegal Labor

نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.