طبق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مواد قانونی مرتبط: ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران
کلمات انگلیسی مرتبط: New Year Bonus (پاداش سال نو)