لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان
در صورت فسخ قرارداد توسط کارفرما در منطقه آزاد، تکلیف سنوات کارگر چیست؟

در صورت فسخ قرارداد توسط کارفرما در منطقه آزاد، تکلیف سنوات کارگر چیست؟

کارفرما مکلف است به ازای هر سال سابقه کار، معادل ۱۵ روز آخرین مزد را به عنوان سنوات پرداخت کند (مگر در موارد تخلف).

واژگان حقوقی مرتبط: تخلف
مواد قانونی مرتبط: مقررات اشتغال در مناطق آزاد
کلمات انگلیسی مرتبط: Severance Pay in Free Zones
نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.