پاسخ به پرسش مطرح شده:
طبق ماده ۱۵ قانون کار در مواردی که به واسطه قوه قاهره یا حوادث غیر قابل پیش بینی که وقوع آن ها از اراده طرفین خارج است تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما غیر ممکن گردد قراردادهای کار به حالت تعلیق در می آید.
واژگان حقوقی مرتبط: تعلیق
مواد قانونی مرتبط: ماده ۱۵ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Suspension of contract (تعلیق قرارداد)