پرسش مطرح شده:

آیا قرارداد کار صغیر بدون امضای قیم دارای اعتبار قانونی است؟

پاسخ به پرسش مطرح شده:

طبق ماده ۱۲۱۴ قانون مدنی قرارداد کار صغیر بدون اذن و امضای قیم او فاقد اعتبار قانونی بوده و کارفرما نمی تواند به آن استناد کند.

واژگان حقوقی مرتبط: صغیر

مواد قانونی مرتبط: طبق ماده ۱۲۱۴ قانون مدنی

کلمات انگلیسی مرتبط: Employment Contract (قرارداد کار), Legal Validity (اعتبار قانونی)

نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.