پرسش مطرح شده:

آیا فوق العاده ماموریتی که بدون انجام سفر کاری به اشتباه پرداخت شده، قابل کسر از حقوق کارمند است؟

پاسخ به پرسش مطرح شده:

بله، دریافت وجه بدون انجام ماموریت فاقد مبنای قانونی بوده و کارفرما حق دارد آن را به عنوان دارا شدن بلاجهت مسترد کند.

مواد قانونی مرتبط: ماده ۳۰۱ قانون مدنی

کلمات انگلیسی مرتبط: Mission Allowance (فوق العاده ماموریت) - Deductions (کسورات حقوق)

نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.