کارمندی که قصد استعفا دارد، از چه زمانی میتواند محل خدمت را ترک کند؟

طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار کارگری که استعفا می کند موظف است ۱ ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد. بنابراین کارمند از زمان ارائه درخواست کتبی استعفا باید به مدت ۱ ماه در محل کار خود حاضر باشد و وظایف خود را انجام دهد. پس از پایان این مدت ۱ ماهه فرد می تواند محل خدمت را به صورت قانونی ترک کند. در صورتی که کارمند قبل از این موعد مقرر یعنی پایان ۱ ماه کار خود را رها کند عمل وی ترک کار محسوب شده و کارفرما می تواند بابت خسارات احتمالی علیه وی در مراجع قانونی اقامه دعوا نماید.