لوگو

وبسایت حقوقی بهروز اصبحی

کاربردی | جامع | رایگان

کارفرما در چه مواردی مجاز به برداشت از مزد کارگر است؟

قانون (مالیات و بیمه)، وجوه پرداختی بابت مساعده، اقساط وام های داده شده، خرید از تعاونی، و وجوهی که به موجب حکم دادگاه باید برداشت شود.

مواد قانونی مرتبط: ماده ۴۵ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Payroll Deduction (برداشت از حقوق) - Installment (قسط)

شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.