بکارگیری نیروی انسانی برای انجام کار مشخص در مدتی معین (حداکثر یک سال) بدون تعهد استخدام رسمی یا پیمانی.
مواد قانونی مرتبط: ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
کلمات انگلیسی مرتبط: Fixed-term Contract (قرارداد کار معین) - Temporary Hire (بکارگیری موقت)