لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان جستجو
سابقه متناوب برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور چند سال است؟

سابقه متناوب برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور چند سال است؟

طبق تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی برای کسانی که سابقه کار متوالی در مشاغل سخت را ندارند دارا بودن حداقل ۲۵ سال سابقه کار متناوب در این مشاغل برای بازنشستگی الزامی است.

مواد قانونی مرتبط: تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی
کلمات انگلیسی مرتبط: alternate work (کار متناوب)

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.