پاسخ به پرسش مطرح شده:
تغییر در وضع مالکیت کارگاه در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطع نشده موثر نیست و کارفرمای جدید قائم مقام تعهدات کارفرمای سابق است.
مواد قانونی مرتبط: ماده ۱۲ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Employer Succession (توالی کارفرما) - Acquired Rights (حقوق مکتسبه)