اگر کارگر اخراج شود سنوات میگیرد ؟

بله، اخراج یا خاتمه کار از سوی کارفرما اصل حق سنوات را از بین نمی برد و کارگر نسبت به مدت اشتغال انجامشده مستحق دریافت حق پایان کار است. مستند این موضوع ماده ۲۴ قانون کار است که ملاک پرداخت را خاتمه قرارداد کار دانسته است. بنابراین حتی در فرض اخراج نیز کارفرما مکلف به پرداخت سنوات مربوط به مدت کارکرد است، هرچند مشروع یا نامشروع بودن اخراج ممکن است آثار دیگری نیز داشته باشد.