پاسخ به پرسش مطرح شده:
قرارداد کار تعلیق (Suspension) میشود؛ پس از رفع مانع، کارفرما مکلف است کارگر را به کار سابق بازگرداند و دوران تعطیلی جزو سابقه خدمت محسوب میشود.
مواد قانونی مرتبط: ماده ۳۰ قانون کار
کلمات انگلیسی مرتبط: Contract Suspension (تعلیق قرارداد)