خیر، تصدی دو پست سازمانی ممنوع است. اما در صورت ضرورت، دستگاه می تواند حداکثر برای ۴ ماه، پست دیگری را به عنوان سرپرست به کارمند واگذار کند.
مواد قانونی مرتبط: ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
کلمات انگلیسی مرتبط: Dual Job Holding (دو شغله بودن) - Acting Position (سرپرستی)