پاسخ به پرسش مطرح شده:
به موجب ماده ۲ قانون کار مصوب ۱۳۶۹، مدیرعامل در صورتی که سهامدار عمده نباشد و تحت نظارت و با حقوق مشخص استخدام شده باشد، میتواند در بخش حقوق و مزایا از حمایت های قانون کار برخوردار شود.
واژگان حقوقی مرتبط: شرکت
مواد قانونی مرتبط: ماده ۲ قانون کار مصوب ۱۳۶۹
کلمات انگلیسی مرتبط: Labor Relation (رابطه کارگری), Employee Status (وضعیت استخدامی)