لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان
آیا از حقوق کارمندی بدهکار می توان ، ۲ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی برداشت کرد؟
پرسش مطرح شده:

آیا از حقوق کارمندی بدهکار می توان ، ۲ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی برداشت کرد؟

پاسخ به پرسش مطرح شده:

بله؛ اگر بدهکار مال دیگری نداشته باشد، طبق ماده ۲ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی، یک چهارم (اگر عیالوار باشد) یا یک سوم حقوق او تا زمان تسویه کامل بدهی توقیف میشود. این روش Salary Garnishment (توقیف دستمزد / کسر از حقوق) نام دارد.

واژگان حقوقی مرتبط:
مواد قانونی مرتبط: ماده ۲ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی
کلمات انگلیسی مرتبط: Salary Garnishment (توقیف دستمزد / کسر از حقوق)
نظارت کلی بر پلتفرم: بهروز اصبحی (وکیل پایه یک دادگستری) این محتوا صرفاً جنبه راهنمایی و اطلاعات عمومی دارد.
پرسش قبلی اگر خواهان هزینه کارشناسی را در مهلت مقرر پرداخت نکند چه اثری بر پرونده دارد؟ پرسش بعدی پرداخت دستمزد کارشناس برای بررسی اعتراض به تقویم ماده ۶۲ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی بر عهده کیست؟

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.