لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان جستجو
آیا ارایه مدارک جعلی در زمان استخدام جرم محسوب می شود؟

آیا ارایه مدارک جعلی در زمان استخدام جرم محسوب می شود؟

طبق ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ارایه گواهی یا گزارش خلاف واقع در مراجع اداری تخلف محسوب شده و مستوجب مجازات های اداری نظیر اخراج و همچنین پیگرد در محاکم کیفری می باشد.

مواد قانونی مرتبط: ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری
کلمات انگلیسی مرتبط: Forgery (جعل)

پاسخ به پرسش ها جنبه راهنمایی عمومی دارند؛ برای اقدام نهایی، از وکلای دادگستری شهر خود مشاوره حضوری دریافت نمایید.