وضعیت حقوقی قرارداد اجاره در اجیر نمودن شخصی برای حمل اثاثیه ظرف مدت معین

صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۸۹/۰۱/۲۶
برگزار شده توسط: استان مازندران/ شهر گلوگاه
موضوع
وضعیت حقوقی قرارداد اجاره در اجیر نمودن شخصی برای حمل اثاثیه ظرف مدت معین
پرسش
اگر (الف)، (ب) را اجیر کند تا اسباب و اثاثیه منزل وی را حداکثر ظرف مدت بیست و چهار ساعت، از فلان منزل در بهشهر به فلان منزل در گلوگاه منتقل نماید و اگر چنانچه پس از مدت زمان معین به مقصد برسد؛ اجیر مستحق هیچ اجرتی نباشد، وضعیت حقوقی چنین قراردادی چگونه است؟
نظر هیئت عالی
چنانچه انجام شرط قراردادی یعنی حمل اثاثیه ظرف مدت بیست و چهار ساعت مقدور باشد در صورت تخلف، متعهد مستحق اجرت در مانحنفیه نمیباشد. لذا نظر اکثریت تأیید میشود.
نظر اکثریت
آنچه از مواد ۵۰۹ و ۵۱۷ قانون مدنی استنباط میشود این است که طرفین در کاهش میزان اجرت، آزادی دارند و می توانند با تعیین شرط آن را حذف کنند. بنابراین، به نظر می رسد که چنین قراردادی صحیح است، زیرا توافق طرفین و هدف اصلی قرارداد اجاره این است که کار موضوع قرارداد در مدت معین انجام شود، اما چون با گذشت مدت تعهد به کلی از بین نمی رود طرفین شرط کرده اند که اجیر باید به تعهد خود وفا کند و به خاطر تأخیر در انجام تعهد مطابق ماده ۲۳۰ قانون مدنی خسارت پرداخت کند که این خسارت معادل با اجرت اجیر معین شده و به صورت قهری تهاتر حاصل میشود و در نتیجه اجیر در برابر کاری که انجام داده نمی تواند دستمزدی بگیرد.
نظر اقلیت
نظر به اینکه مقتضای ذات عقد اجاره تعیین عوض میباشد و شرطی که برخلاف آن باشد به استناد ماده ۲۳۳ قانون مدنی باطل و مبطل عقد است، در مانحنفیه این قرارداد به دو عقد منحل میشود که در اجاره دوم شرط مجانی بودن شده است. لذا باطل و مبطل عقد است و اجیر میتواند اجرت المثل کاری که انجام داده است مطالبه کند.