متن ماده ۱۴۵ قانون کار چیست؟
ماده ۱۴۵ قانون کار
فوت کارفرما و یا تغییر مالکیت از وی، در اجرای پیمان دسته جمعی کار موثر نمیباشد و چنانچه کار استمرار داشته باشد، کارفرمایجدید قائم مقام کارفرمای قدیم محسوب خواهد شد.
ماده ۱۴۵ قانون کار
فوت کارفرما و یا تغییر مالکیت از وی، در اجرای پیمان دسته جمعی کار موثر نمیباشد و چنانچه کار استمرار داشته باشد، کارفرمایجدید قائم مقام کارفرمای قدیم محسوب خواهد شد.
شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.