ماده ۱۴۶ قانون کار
در کلیه قرارداد های انفرادی کار، که کارفرما قبل از انعقاد پیمان دسته جمعی کار منعقد ساخته و یا پس از آن منعقد مینماید، مقررات پیمان دسته جمعی لازم الاتباع است، مگر در مواردی که قرارداد های انفرادی از لحاظ مزد دارای مزایایی بیشتر از پیمان دسته جمعی باشند.