ماده ۱۸ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۷

ماده ۱۸ – نهضت موظف است در فواصل معین استعداد و صلاحیت اعضاء خود را بررسی و ارزیابی نماید. این ارزشیابی به نحوی صورت خواهد گرفت که موجب ارشاد و کشف استعدادها و لیاقتهای عضو جهت واگذاری مسئولیت مناسب و ارتقاء گروه و افزایش سنواتی سالانه و یا لزوم گذرانیدن دوره آموزشی یا اعطاء بورس تحصیلی و یا برقراری حق کارآئی بشود.
تبصره – آیین نامه نحوه ارزشیابی با پیشنهاد امور اداری نهضت به تصویب رئیس نهضت خواهد رسید.