ماده ۱۰ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۷

ماده ۱۰ – نهضت با رعایت اصل چند پیشگی و حفظ تحرک و کارآئی، مشاغل مستمر خود را تهیه و بر اساس عوامل موثر در انجام شغل از قبیل اهمیت وظایف و مسئولیتها، سطح معلومات علمی و میزان تجربه عملی، لزوم برنامهریزی و نیاز به خلاقیت و ابتکار و سایر عوامل موثر در تجربه شغل، ارزشیابی و طبقهبندی نموده و بیکی از گروههای شغلی جداول مربوط به حق نوع کار اختصاص میدهد.