لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان

ماده ۵ قانون تغییر جدول حقوق و ضوابط پرداخت مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و قضات مصوب ۱۳۷۰

ماده ۵ – با رعایت سقف اعتبارات مربوط به فوق العاده شغل مشمولین این قانون حداقل فوق العاده شغل مستخدمین شاغل برابر با ۲۵% حقوق مبناء گروه مربوط تعیین میگردد که با در نظر گرفتن نوع کار و وظایف و مسئولیتها تا ۷۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.
تبصره ۱ – فوق العاده شغل متصدیان مشاغل مدیریت و سرپرستی علاوه بر فوق العاده شغل موضوع این ماده تا ۲۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایشاست.
تبصره ۲ – فوق العاده شغل آن دسته از مستخدمینی که تصدی مشاغل تخصصی و تحقیقی و آموزشی را به عهده دارند علاوه بر موارد فوق تا ۲۵%حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.

شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.