ماده ۵۸ قانون استخدامی وزارت اطلاعات مصوب ۱۳۷۴

ماده ۵۸ – مستخدمین رسمی مشمول این قانون می توانند با دارا بودن شرایط زیر و موافقت وزارتخانه بازنشسته شوند:
۱(اصلاحی ۱۳۸۰/۰۱/۲۲)- مستخدمان مرد با پنجاه سال سن یا بیست و پنج سال سابقه خدمت.
۲ (اصلاحی ۱۳۸۰/۰۱/۲۲)- مستخدمان زن با چهل و پنج سال سن یا بیست سال سابقه خدمت.
تبصره۱(اصلاحی ۱۳۹۰/۰۳/۰۱)- مستخدمین شاغل در خدماتی که به موجب قوانین خاص، شرایط ویژهای از نظر سنوات بازنشستگی برای آنان پیش بینی شده است (از قبیل مشاغل سخت و زیانآور و کار با اشعه و نظایر آن) مشمول مقررات مربوطه میباشند. بازنشستگی ایشان، قبل از سی سال خدمت منوط به موافقت وزارتخانه میباشد.
تبصره ۲ – مشاغل سخت و زیانآور توسط وزارتخانه تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
تبصره ۳ (الحاقی ۱۳۸۰/۰۱/۲۲)- وزارتخانه میتواند در صورت تشخیص ضرورت، مستخدمانی را که سابقه خدمت آنان بیست سال و بالاتر باشد، بازنشسته نماید.
تبصره ۴ (الحاقی ۱۳۸۰/۰۱/۲۲)- مستخدمان موضوع این ماده می توانند با تشخیص وزیر از سنوات ارفاقی به میزان تا پنج سال برخوردار گردند. کسور سهم کارمند و سهمدولت مربوط به سنوات ارفاقی، به ماخذ آخرین حقوق و مزایای قبل از بازنشستگی، توسط وزارت به صندوق بازنشستگی وزارت پرداخت خواهد شد.