ماده ۱۳۰ قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۴

ماده ۱۳۰ – اولین رتبه حقوقی پرسنل با توجه به مدارک تحصیلی قابل قبول و مورد نیاز نیروی انتظامی به شرح زیر تعیین میگردد:
الف – پائینتر از پایان دوره ابتدایی ۱
ب – پایان دوره ابتدائی (جدید و قدیم) ۳
ج – پایان دوره راهنمائی یا سیکل اول متوسطه سابق ۶
د – پایان دوره متوسطه ۹
ه – پایان دورههای کاردانی و آموزشگاههای افسری و همافری سابق و دوره اول دانشکدههای علوم نظامی و انتظامی و سایر دورههای آموزشیهمطراز ۱۱
و – پایان دورههای کارشناسی و دانشکدههای افسری و خلبانی سابق و دوره دوم دانشکده علوم نظامی و انتظامی و سایر دورههای آموزشیهمطراز ۱۳
ز (منسوخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۵)- پایان دورههای کارشناسی ارشد و همچنین دکترای رشتههای درمانی به جزپزشکی عمومی ۱۵
ح (منسوخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۵)- دکترای پزشکی عمومی و دکترای سایر رشتههای علوم ۱۶
تبصره ۱ – اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی چهارم و پنجم متوسطه نظام سابق که مدرکشان اساس استخدام بوده به ترتیب ۷و۸ تعیین میگردد.
تبصره ۲ – به اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی دکترا در کلیه رشتهها که دورههای تخصصی و یا فوق تخصصی قابل قبول و مورد نیازنیروی انتظامی را طی نموده باشند حسب مورد ۳و۴ واحد اضافه میگردد.
تبصره ۳ (منسوخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۵)- در مواردی که طول دورههای مذکور در تبصره ۲ و بندهای (ز – ح – ه -) به موجب مدارک مورد تایید یکی از وزارتین فرهنگ وآموزش عالی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیش از سنوات مورد محاسبه در بندهای مزبور باشد به ازاء هر سال تحصیل بالاتر یک واحد به اولینرتبه حقوقی آنان افزوده میگردد.
تبصره ۴ – اولین رتبه حقوقی پرسنلی که قبل از تصویب قانون ارتش مصوب ۱۳۶۶.۷.۷ در اثر رشادت و به فرمان فرماندهی کل قوا یا در اجرایحضور در جبهه بر طبق ماده ۳۳ قانون سابق ارتش از طریق درجه موقت ستوان سومی به درجات بالاتر نایل گردیده اند و مدرک تحصیلی آنان پائینتر ازفوق دیپلم (کاردانی) باشد ۱۱ تعیین میگردد.
تبصره ۵ (منسوخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۵)- مدارک تحصیلی که حسب مورد به موجب ارزیابی وزارتخانههای آموزش و پرورش، فرهنگ و آموزش عالی، بهداشت، درمان وآموزش عالی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی معادل یکی از مقاطع مذکور در این ماده شناخته شوند دارای ارزش برابر خواهد بود.
تبصره ۶ (منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷)- پرسنلی که به علت داشتن مدرک هنری یا ورزشی و یا تخصصی به موجب مقررات استخدامی سابق نیروهای مسلح و یا مقرراتسازمان امور اداری و استخدامی کشور از نظر استخدامی معادل هر یک از مقاطع تحصیلی فوق الذکر طبقهبندی شده یا بشوند در محاسبه حقوق آناناولین رتبه حقوقی همان مدرک تحصیلی ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۷ – مدارک تحصیلی پایان دوره متوسطه و مقاطع پائینتر استخدامی همین قانون در هر وضعیت خدمتی مورد نیاز و قابل قبول تلقی گردیدهو چنانچه اولین رتبه حقوقی این مدارک از اولین رتبه حقوقی قبلی بیشتر باشد، در مورد مدرک پایان دوره متوسطه بر اساس این ماده و در سایر مواردرتبه حقوقی بالاتر ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.