ماده ۸۸ قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۴

ماده ۸۸ – مرخصی وضع پرسنلی است که به مدت معین و به طور مجاز، به یکی از صور زیر در محل خدمتی حضور نداشته باشند:
الف – مرخصی استحقاقی – پرسنل اعم از کادر ثابت، وظیفه و پیمانی حق استفاده از یک ماه مرخصی سالانه را با استفاده از حقوق و مزایایمربوط دارا میباشند، مدت مرخصی در مناطق بد آب و هوا ۴۵ روز خواهد بود.
تبصره – مرخصی استحقاقی پرسنل در طول دورههای آموزشی طبق مقررات مندرج در اساسنامه مراکز آموزشی نیروی انتظامی خواهد بود.
ب – مرخصی استعلاجی – پرسنلی که به علت بیماری قادر به خدمت نمیباشند می توانند با تجویز مراجع درمانی ذیربط حداکثر تا ۴ ماه در سالبا حقوق و مزایا از این مرخصی استفاده نمایند.
تبصره – پرسنل زن از نظر مرخصی دوران بارداری مشمول قانون استخدام کشوری میباشند.
ج – مرخصی اضطراری – پرسنلی که استحقاق مرخصی سالیانه را نداشته لیکن اضطراراً نیاز به مرخصی دارند می توانند حداکثر به مدت ۱۵ روزاز مرخصی استحقاقی سال بعد استفاده نمایند.
د – مرخصی بدون حقوق – پرسنل در شرایط خاص و ضروری می توانند حداکثر جمعاً سه سال در طول خدمت از مرخصی بدون حقوق استفادهنمایند. این مدت از لحاظ حقوق و ترفیعات و بازنشستگی جزو سنوات خدمتی محسوب نمیگردد.
ه – مرخصی تشویقی – به مقتضای ابراز لیاقت و شایستگی می توان حداکثر تا ۳۰ روز در طول سال به پرسنل مرخصی تشویقی با حقوق و مزایاداد.
و – مرخصی حج – پرسنل در طول خدمت می توانند برای یک بار جهت انجام حج تمتع از ۳۵ روز مرخصی با حقوق و مزایا استفاده نمایند.
تبصره ۱ – نحوه استفاده از مرخصیهای مذکور، تعیین مناطق بد آب و هوا موضوع بند الف این ماده و حدود و اختیارات فرماندهان و روسا دردادن مرخصیها به موجب آیین نامه های است که به وسیله نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور و سازمان امور اداری و استخدامی تهیه و پس ازبررسی در ستاد کل به تصویب فرماندهی کل قوا خواهد رسید.
تبصره ۲ – در شرایط جنگی و بسیج همگانی و در مواقعی که ضرورت ایجاب مینماید، اعطاء مرخصی و مدت آن تابع شرایط مندرج در این مادهنبوده و در آیین نامه های که به وسیله نیروی انتظامی تهیه و پس از بررسی در ستاد کل به تصویب فرماندهی کل قوا می رسد، مشخص خواهد شد.