ماده ۲ قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد مصوب ۱۳۸۰

ماده ۲ – کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون مکلفند با رعایت اهداف قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران همه ساله در استخدام نیروی انسانی مورد نیاز خود (اعم از رسمی، پیمانی، ثابت، قراردادی و عناوین مشابه) حداقل هفتاد وپنج درصد (۷۵%) از سهمیه ایثارگران یا پانزده درصد (۱۵%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی کل کشور را جهت استخدام فرزندان شاهد که بیکار وواجد شرایط تحصیلی و سنی باشند اختصاص دهند.
تبصره ۱ – سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور موظف است در تامین نیروی انسانی دستگاههایی که مجوز استخدام آنها به تصویب هیات وزیران می رسد نسبت به رعایت این موضوع اقدام کند.
تبصره ۲ – سهمیه استخدامی پیش بینی شده برای فرزندان شاهد در سطوح تحصیلی مختلف و متناسب با شرایط تحصیلی پیش بینی شده برایمجوزهای استخدامی تعیین خواهد شد.
تبصره ۳ – تایید بیکار بودن فرزندان شاهد به عهده بنیاد شهید انقلاب اسلامی خواهد بود.