ماده ۴ قانون اصلاح موادی از اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۲

ماده ۴ – ماده (۱۰) اساسنامه مذکور به شرح ذیل اصلاح میشود:
ماده ۱۰ – ترکیب و وظایف شورای عالی، هیات مدیره استان و شورای اجرایی شهرستان:
الف – اعضای شورای عالی عبارتند از:
۱ – هفت نفر عضو منتخب مجمع عمومی به مدت چهار سال.
۲ – چهار نفر از شخصیتهای برجسته و صاحب نظر کشور، مطلع و مسلط به امور امدادی، بهداشتی، درمانی امور جوانان و حقوق بشر دوستانه با معرفی رئیس جمهور به مدت چهار سال.
۳ – رئیس جمعیت.
۴ – دبیرکل.
۵ – خزانه دار کل.
۶ – یک نفر از مدیران ارشد اجرایی جمعیت به انتخاب رئیس جمعیت.
۷ – بازرسان «بدون حق رای».
تبصره – نماینده مقام معظم رهبری در صورتی که توسط معظم له تعیین شده باشد در جلسات شورای عالی شرکت خواهد نمود.
ب – وظایف و اختیارات شورای عالی:
۱ – تدوین سیاست های کلان و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعیت و ارائه آن به مجمع عمومی.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع عمومی.
۴ – تصویب آیین نامه های داخلی شورای عالی و آیین نامه های مالی، محاسباتی، معاملاتی و استخدامی و ضوابط ساختار تشکیلاتی و پست های سازمانی جمعیت.
۵ – معرفی دو نفر مدیر مدبر شایسته از افراد واجد شرایط به رئیس جمهور جهت انتخاب یکی از آنها به عنوان رئیس جمعیت به مدت چهار سال.
۶ – بررسی و تصویب پیشنهادات رئیس جمعیت.
ج – ترکیب و وظایف هیات مدیره استان عبارتند از:
۱ – چهار نفر منتخب مجمع استان به مدت چهار سال.
۲ – مدیرعامل.
۳ – خزانه دار.
۴ – یکی از معاونین جمعیت استان.
۵ – بازرس یا بازرسان «بدون حق رای».
د – وظایف و اختیارات هیات مدیره استان عبارتند از:
۱ – تدوین برنامه های کلی استان و پیشنهاد آن به مجمع استان.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت استان و ارایه آن به مجمع استان.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع مربوطه.
۴ – معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به رئیس جمعیت جهت انتخاب مدیرعامل.
۵ – تصویب پیشنهادات مدیرعامل در چارچوب وظایف.
ه- – اعضای شورای اجرایی شهرستان عبارتند از:
۱ – چهار نفر منتخب مجمع شهرستان به مدت چهار سال.
۲ – رئیس شعبه.
۳ – خزانه دار.
۴ – معاون شعبه.
۵ – بازرس یا بازرسان (بدون حق رای).
و – وظایف و اختیارات شورای اجرایی شهرستان عبارت است از:
۱ – تدوین برنامه های کلی شهرستان مربوطه و ارایه آن به مجمع شهرستان.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت مربوطه و ارایه آن به مجمع شهرستان.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات شهرستان.
۴ – معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به مدیرعامل استان جهت انتخاب مدیر شعبه.
۵ – تصویب پیشنهادهای رئیس شعبه در چارچوب وظایف.