ماده ۵ قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش مصوب ۱۳۷۴

وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل میباشد:
۱ – تعیین سیاستها، خط مشیها، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی، تعیین ضوابط، تعیین شرایط و مرجع احراز توبه وتغییرات مربوطه.
۲ – ایجاد، تفکیک، ادغام و انحلال هیئتهای مرکزی گزینش و عند اللزوم انحلال هستهها.
۳ – تدوین و تصویب آییننامهها، دستورالعملها، بخشنامه ها، فرمهای لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور.
۴ – بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیئتهای مرکزی، مسئول و معاونین دبیرخانه، مدیر و اعضاء هستههای گزینش کشور و عند اللزوم در سایرموارد مربوطه.
۵ – مرجع عالی تفسیر و توضیح آییننامهها، شرح وظایف، نظارت و بازرسی، هماهنگی، رسیدگی به شکایات، آموزش و پژوهش، احرازصلاحیت، ارزشیابی عملکرد، عزل و نصب کادر گزینش، بانک اطلاعاتی، زمانبندی، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور.
۶ – اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی، بودجه، تشکیلات، نیروی انسانی مورد نیاز هیئتهای مرکزی و هستههای گزینش و ارسال به مراجع ذیربط جهت تصویب.
۷ – تعیین نمودار تشکیلاتی، تشکیلات تفصیلی و بودجه مورد نیاز هیئت عالی گزینش.
تبصره ۱ – مصوبات هیئت عالی گزینش پس از تأیید رئیس جمهور لازم الاجراء است.
تبصره ۲ – وظایف دبیر هیئت عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از:
۱ – اداره امور اجرایی هیئت عالی و دبیرخانه آن با نظر هیئت.
۲ – صدور احکام انتصابات طبق مقررات.
۳ – پیگیری و اجرای مصوبات هیئت عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پژوهش، نظارت، بازرسی و پیگیری،هماهنگی، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش.