لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان جستجو
ماده ۸ قانون کار

ماده ۸ قانون کار

شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در این قانون منظور ننماید.

شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.