اصلاح آیین نامه مزایای کارمندان دولت

هیات وزیر آن در جلسه مورخ ۱۳۳۹/۱۱/۲۲ بنا به پیشنهاد شماره ۲۹۹۴۷/۲۴ – ۱۳۳۹/۱۱/۱۵مزایا و در تکمیل آیین نامه شماره ۲۷۴۰۴ به تاریخ ۳۸/۱/۱۲ تصویب نمودند که متن ماده ۱۴ اصلاحی آیین نامه و همچنین تبصره های اصلاحی و الحاقی به آن به شرح زیر بمورد اجرا گذارده شود:
ماده ۱۴ اصلاحی فوق العاده اشتغال خارج از مرکز و بدی آب و هوا بکلیه کارمندان رسمی
– اداری و قراردادی و حکمی غیربومی دولت (به استثنای مشمولین کادر آموزشی و قضایی و پزشکی که دارای آیین نامه و مقررات خاصی هستند) طبق ماخذیکه در ماده ۱۵ اصلاحی معین گردیده پرداخت شود و ماده ۱۴ اصلاحی سابق ملغی است.
تبصره – مزایای معلمین طبق آیین نامه جداگانه که از حدود مزایای پرداختی فعلی نباید تجاوز نماید و بانظر قبلی وزارت دارائی و وزارت فرهنگ تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید پرداخت میشود و مادام که آیین نامه مذکور به تصویب نرسیده براساس آیین نامه ۱۹۰۵۶ به تاریخ ۱۳۲۲/۱۰/۲۶ و شماره ۲۷۴۰۴ به تاریخ ۱۳۳۸/۰۱/۱۲ رفتار خواهد شد.
تبصره های اصلاحی و الحاقی به مواد ۱۳ و ۱۴ و ۱۶
تبصره ۲ اصلاحی ماده ۱۳ کلیه پزشکان مندرج در تبصره ۲ ماده ۱۳ اصلاحی آیین ناهم ۲۷۴۰۴ به تاریخ ۳۸/۱/۱۲ بجمله کارمندان مشمول قانون استخدام پزشکان اصلاح میشود.
تبصره ۱
– اصلاحی ماده ۱۴ فوق العاده اشتغال خارج از مرکز و بدی آب و هوای تلفنچی ها و رانندگان مانند کارمندان رسمی بماخذ مقرر در ماده ۱۵ اصلاحی به نسبت حقوق دریافتی قابل پرداخت خواهد بود و تبصره سابق ماده ۱۴ اصلاحی ملغی است.
تبصره ۲
– اصلاحی ماده ۱۴ بکارمندان دونپایه و همچنین مامورین ابلاغ و اجرای دادگستری که برحسب ضرورت و تشخیص وزارتخانه مرکز بشهرستانها یا از شهرستانی دیگر منتقل میشوند فوق العاده خارج از مرکز بدی آب و هوای آنها بماخذ مقرر در ماده ۱۵ اصلحی به شماره فوق دریافتی پرداخت میگردد و تبصره ۲ و همچنین مفاد تصویبنامه ۱۲-۳۸/۶/۲۵ ملغی الاثر است.
تبصره ۴
– الحاقی به ماده ۱۲ دو مورد بایستی ملاک تشخیص بومی بودن قرار گیرد اول محل تولد که در شناسنامه کارمند موقع وارد بخدمت متذکر شده دوم محلی که کارمند در آنجا به خدمت دولت درآمده است.
د رمورد قسمت اول هرگاه با دلائلی ثابت شود که تولد کارمند در محلی که در شناسنامه قید شده به طور اتفاقی صورت گرفته باشد مثلاً پدر در ماموریت یا مسافرت بوده و در آن محل صاحب فرزند شده در اینگونه موارد محل تولد پدر با مراجعه بشناسنامه پدر ملاک بومی بودن خواهد بود.
در مورد قسمت دوم نیز چنانچه کارمند استخدام شده در یک محلی که بومی آنجا شناخنه میشود به شهرستانی که در آنجا خود یا پدرش متولد شده منتقل گردد در محل اخیر هم بومی شناخته خواهد شد.
تبصره ۵
– الحاقی به ماده ۱۴ کارمندانی که در مناطق بد آب و هوا و خارج از موطن خود که غیربومی میباشند خدمت مینمایند اگر همسرشان نیز کارمند دولت غیربومی باشند چنانچه خود یا همسر آنها تقاضای انتقال به آن نقطه را کرده باشند فقط یک نفرشان ذیحق بگرفتن فوق العاده خارج از مرکز و بدی آب و هوا میباشند و ادارات ذیربط در اینگونه موارد باید گواهی اداره کل بازنشستگی را در مورد عدم اشتغل همسر کارمند تحصیل نمایند
تبصره ۶
– الحاقی به ماده ۱۴ کارمندان بومی یک بخش در تمام نقاط تابعه آن بخش بومی شناخته میشوند تبصره های اصلاحی و الحاقی به ماده ۱۶
تبصره ۲
– اصلاحی ماده ۱۶ کسیکه در یک محل بد آب و هوا استخدام و یا بومی آنجاست اگر بمحل بد آب و هوای دیگری در همان استان منتقل شود نمی تواند فوق العاده بدی آب و هوا استفاده نماید
تبصره ۱
– ذیل ماده ۵۵ آیین نامه به تاریخ ۱۳۲۲/۱۰/۲۶ و تبصره ۲ ماده ۱۶ آیین نامه اصلاحی ۲۷۳۰۴ به تاریخ ۱۳۳۸/۰۱/۱۲ منظور شده لذا ماده ۱۶ آیین نامه ۱۹۰۵۶ به تاریخ ۲۲/۱۰/۲۶ ملغی و بلااثر خواهد بود
تبصره ۱۲
– الحاقی به ماده ۱۶ چناران مشهد در ردیف ۳۶۰ جدول ماده ۱۶ آیین نامه برادکان اصلاح و بخش خلیل آباد شهرستان کاشمر بنقاط درجه ۶ استان نهم اضافه میگرددو شهرستان طبس از ردیف ۳۵۳ جدول ماده ۱۶ آیین نامه اصلاح حذف و جزء نقاط درجه ۳ استان نهم منظور و همچنین دشت زوزن تابع تربت حیدریه و دره شهر و صالح آباد تابع شهرستان ایلام نقاط درجه ۳ استانهای نهم و پنجم اضافه میگردد.
از طرف نخست وزیر اشرف احمدی