آیین نامه همطرازی کادر سیاسی

ماده ۱
– مقام سیاسی افرادی که سابقه خدمت دو لتی ندارند و به عنوان کاردار موقت, سرکنسول موقت در اجرای لایحه قانونی پرداخت فوق العاده ارزی کارداران موقت و سرپرستان سرکنسولگریها و رایزنان فرهنگی و مطبوعاتی مصوب ۱/ ۱۰/ ۵۸ تعیین شده و یا خواهند شد به شرط دارا بودن مدرک لیسانس یا بالاتر به شرح زیر تعیین میگردد.
الف
: چنانچه دارای مدرک تحصیلی مندرج در مقررات تشکیلاتی, استخدامی, مالی و انضباطی و زارت امور خارجه باشند:
۱ – کاردار موقت و یا سرپرستان سفارت دبیر او ل
۲ – سرکنسول موقت دبیر دو م
ب
: چنانچه دارای مدرک تحصیلی مندرج در مقررات تشکیلاتی, استخدامی, مالی و انضباطی و زارت امور خارجه نباشند:
– مشرو ط بر اینکه حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا معادل آن باشند.
۱ – کاردار موقت و یا سرپرستان سفارت دبیر دو م
۲ – سرکنسول موقت دبیر سوم
ماده ۲
– مقام سیاسی افرادی که دارای سابقه خدمت دو لتی رسمی بوده به و زارت امور خارجه منتقل قطعی می شوند و یا به لحاظ تخصص های موردنیاز براساس پیشنهاد و زارت امور خارجه و تصویب شورای انقلاب به خدمت در این و زارت اعاده گردیده و یا می گردند.
الف
: چنانچه دارای مدرک تحصیلی مندرج در مقررات تشکیلاتی, استخدامی, مالی و انضباطی و زارت امور خارجه باشد سابقه خدمت دو لتی رسمی آنان پس از کسر ۵ سال مبنای احتساب و تعیین مقام سیاسی قرار خواهد گرفت.
ب
: چنانچه دارای مدرک تحصیلی مندرج در مقررات تشکیلاتی, استخدامی, مالی و انضباطی و زارت امور خارجه نباشند.
مشرو ط برآنکه حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا معادل آن باشند.
سابقه خدمت دو لتی رسمی آنان پس از کسر ۷ سال مبنای احتساب و تعیین مقام سیاسی آنان قرار خواهد گرفت.
ماده ۳
– مقام سیاسی افرادی که سابقه خدمت دو لتی ندارند و به خدمت و زارت امور خارجه دعوت و در اجرای مصوبات قانونی به استخدام و زارت امور خارجه درآمده عهده دار تصدی یکی از پستهای سازمانی در سطح سرپرستی و مدیریت می گردند مشرو ط برآنکه حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا معادل باشند به شرح زیر تعیین می شوند:
پست مورد تصدی مبنای محاسبه حداکثر و کارآموز سیاسی مبنای محاسبه حداقل قرار گرفته و میانگین این دو مقام به عنوان مقام سیاسی تعیین میگردد.
تبصره ۱
– نحوه محاسبه میانگین بدین صورت خواهد بود که جمع کل سنوات خدمتی لازم در و زارت امور خارجه از کارآموز سیاسی تا مقام پست مورد تصدی تعیین و نصف این مدت معیار تعیین مقام متصدی پست قرار خواهد گرفت.
تبصره ۲
– در صورتی که جمع سنواتی که به شرح تبصره یک تعیین میشود قابل تقسیم بر دو نباشد مدت اضافی از آن کسر و بقیه ملاک تعیین مقام و اقع خواهد شد.
تبصره ۳
– چنانچه میانگین تعیین شده به طور دقیق با یکی از مقامات تطبیق نکند مقام پائین تر ملاک عمل و اقع شده مانده بابت حق توقف در مقام مزبور احتساب خواهد شد.
تبصره ۴
– مقام افرادی که به شرح این آیین نامه تعیین می گردند مبنای احتساب حقوق نامبردگان و اقع و تا زمانی که افراد مزبور پست سازمانی مندرج در ماده ۳ باشد از فوق العاده شغل شاغل آن مقام برخوردار خواهند شد.
تبصره ۵
– شورای عالی و زارت امور خارجه اجرای مفاد این آیین نامه را عهده دار بوده و انجام آن در هر مورد موکول به پیشنهاد شورای مزبور و تصویب و زیر امور خارجه خواهد بود.
تبصره ۶
– کسر سابقه خدمت دو لتی افراد موضوع ماده ۲ این آیین نامه تا ثیری در گرو ه نامبردگان نخواهد داشت.
ماده ۴
– حقوق افراد مذکور در ماده ۱ و ماده ۳ براساس حقوق کارآموزان سیاسی پرداخت و ترفیعات بعدی آنان تابع مقررات تشکیلاتی – استخدامی – مالی و انضباطی خواهد بود.