اصلاح ماده (۱۶) آیین نامه استخدام پیمانی

هیات وزیران در جلسه مورخ ۱/ ۴/ ۱۳۶۲ بنا به پیشنهاد شماره ۹۸۸/ ۲۱ مورخ ۲۶/ ۲/ ۱۳۶۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور به استناد ماده ۴ آیین نامه استخدام پیمانی اصلاحات زیر را در آیین نامه مذکور تصویب نمودند.
۱
– عبارت زیر به عنوان تبصره ۲ الحاقی به ماده ۱۶ منظور میشود.
“در مشاغل تخصصی و اختصاصی که طبقات شغلی مربوطه در طبقات چهار و بالاتر تخصیص می یابد در صورتی که به تشخیص وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری مستخدم واجد شرایط تصدی شغل مورد نظر وجود نداشته باشد می توان تصدی این قبیل مشاغل را به مستخدمین غیر واجد شرایط ولی با صلاحیت کافی با تصویب وزیر وزارتخانه یا رئیس موسسه دولتی ذیربط محول نمود ولی جهت انتصاب به مشاغل طبقات ۵ و ۶ و ۷ آیین نامه دارابودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم کامل متوسطه الزامی است”.
لازم به تذکر است که این انتصاب موجب تخصیص در طبقه شغلی شغل مورد تصدی نخواهد شد ولی مستخدم ضمن استفاده ازحقوق طبقه شغلی شغل که شرایط تصدی آن را دارد میتواند از ۸۰% فوق العاده مخصوص شغل مورد نظر برخوردار گردد.
۲
– تبصره ذیل ماده ۱۶ آیین نامه استخدام پیمانی به تبصره ۱ اصلاح میگردد.
نخست وزیر – میرحسین موسوی