ایجاد تسهیلاتی به منظور جذب و نگهداری نیروی انسانی متخصص و مجرب شاغل در دهستانهای دارای ضرایب فوق العاده جذب و اصلاح ماده ۸ آیین نامه اجرایی بندهای ب و پ ماده ۴۰ قانون استخدام کشوری

هیات وزیران درجلسه مورخ ۱۳۷۳/۵/۳۰ بنابه پیشنهاد سازمان امور اداری واستخدامی کشور تصویب نمود:
به منظور جذب ونگهداری نیروی انسانی متخصص شاغل در دهستانهای دارای ضرایب فوق العاده جذب ۹-۵ جدول پیوست – که توسط دفترامورمناطق محروم کشور تهیه شده است – تسهیلات زیر درنظرگرفته میشود:
۱
– هزینه مسکن موضوع تصویبنامه شماره ۴۳۱۸۸/ت ۲۵۱ ه- مورخ ۱۳۷۰/۶/۱۶ هیات وزیران به مستخدمان رسمی یا ثابت غیربومی مشمول قانون استخدام کشوری یا مقررات استخدامی شرکت های دولتی شاغل در دهستانهای موضوع جدول پیوست – تازمانی که مستخدمان یادشده ازخانه های سازمانی استفاده نمی کنند – باموافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه متبوع مستخدم پرداخت میشود.
۲
– متن زیر به عنوان ماده ۸ به آیین نامه اجرایی بندهای “ب “وپ” ” ماده ۴۰ قانون استخدام کشوری – مصوب ۱۳۵۲/۳/۱۲ – الحاق وشماره ماده ۸ فعلی به ماده ۹ تغییر مییابد:
“ماده ۸ – به کارکنان غیربومی رسمی، ثابت وپیمانی که داوطلبانه دردهستانهای موضوع جدول پیوست خدمت می کنند سالانه یک بار به ازای هرنفر (مستخدم، همسرمستخدم وفرزندان تاسه فرزند) بیست هزار ریال به عنوان هزینه سفر به وطن اصلی پرداخت میشود “.
۳ (منسوخ ۱۳۸۶/۰۱/۲۶)
– به استناد ماده ۴۱ قانون استخدام کشوری و ماده ۲۲ مقررات استخدامی شرکت های دولتی، درپایان نیمه اول هرسال به آن دسته از مستخدمان رسمی وثابت که داوطلبانه دردهستانهای موضوع جدول پیوست خدمت می کنند، برابریک ماه مجموع حقوق و فوق العاده شغل به عنوان پاداش پرداخت میشود.
حسن حبیبی- معاون اول رئیس جمهور