آیین نامه اجرایی میزان و چگونگی پرداخت هدیه ایثار یا حق از کار افتادگی موضوع ماده (۱۶۳) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۴/۲/۱۷بنا به پیشنهاد شماره ۰۶/۱۲۲/۱۶۲مورخ ۱۳۷۲/۸/۱ وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد ماده(۱۶۳) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی – مصوب ۱۳۷۰ – آیین نامه اجرایی میزان و چگونگی پرداخت هدیه ایثار یا حق ازکارافتادگی موضوع ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱
– کلیه جانبازان شاغل، بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی – مصوب ۱۳۷۰ – که به صورت ثابت، پیمانی، خرید خدمت، بسیجی و وظیفه به خدمت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی پذیرفته شده یا می شوند به ازای میزان جانبازی مبلغی به شرح زیر به عنوان هدیه ایثار دریافت می کنند:
– جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) جانبازی مبلغی معادل بیست و پنج (۲۵) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰).
– جانبازان دارای بیست و شش درصد (۲۶%) تا چهل درصد (۴۰%) جانبازی مبلغی معادل چهل (۴۰) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰).
– جانبازان دارای چهل و یک درصد (۴۱%) تا پنجاه و پنج درصد(۵۵%) جانبازی مبلغی معادل پنجاه و پنج (۵۵) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰).
– جانبازان دارای پنجاه و شش درصد (۵۶%) تا هفتاد درصد (۷۰%) جانبازی مبلغی معادل هفتاد(۷۰) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰).
– جانبازان دارای هفتاد درصد (۷۰%) جانبازی به بالا مبلغی معادل یکصد (۱۰۰) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (۱۵۰).
تبصره ۱
– هدیه ایثار فقط یک بار به افراد مشمول این آیین نامه پرداخت میشود و کسانی که بیش از یکبار جانباز شوند یا درصد جانبازی آنان افزایش یابد، در صورت استفاده از مزایای این آیین نامه فقط از مابه التفاوت مربوط برخوردار می شوند.
تبصره ۲
– هدیه ایثار آن دسته از مشمولان این آیین نامه که در زمان تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز بوده و سپس فوت کرده اند، چنانچه از هدیه ایثار استفاده نکرده باشند به ورثه آنان پرداخت میشود.
ماده ۲
– مرجع تشخیص جانبازان مشمول این آیین نامه حسب مورد کمیسیونهای موضوع مواد (۱۳۴) و (۱۳۵) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است.
تبصره
– افرادی که قبل از تاریخ تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی بنا به تشخیص بنیاد شهید انقلاب اسلامی و بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی و سایر کمیسیونهای ذی صلاح داخلی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز شناخته شده اند، کماکان جانباز شناخته می شوند و در صورت بروز اختلاف در احکام صادر شده توسط مراجع یاد شده، نظر کمیسیون داخلی سپاه ملاک عمل است.
ماده ۳
– درصد جانبازی مشمولان این آیین نامه توسط کمیسیون عالی پزشکی سپاه بر اساس درصدهای مقرر در آیین نامه موضوع تبصره ماده (۱۳۲) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تعیین میشود.
تبصره ۱
– درصدهای جانبازی که توسط کمیسیونهای موضوع تبصره ماده (۲) این آیین نامه تعیین شده اند نیز کماکان معتبر است و در صورت بروز اختلاف، نظر کمیسیونهای داخلی سپاه ملاک عمل است.
تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۷۶/۰۹/۱۶)
– در مورد مشمولان قانون سپاه شاغل در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نظر کمیسیون ذی صلاح ستاد کل سپاه ملاک عمل قرار میگیرد.
معاون اول رئیس جمهور- حسن حبیبی