آیین نامه اجرایی ماده (۹) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

هیات و زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۱/۹ بنا به پیشنهاد مشترک و زارتخانه های صنایع و معادن، امور اقتصادی و دارایی، سازمان های مدیریت و برنامه ریزی کشور و تا مین اجتماعی و به استناد ماده (۲۲) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۸۲ – آیین نامه اجرایی ماده (۹) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱
– شرکت های صنعتی مشمول این آیین نامه، و احدهای صنعتی دارای پرو انه بهره برداری از و زارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی خواهند بود.
ماده ۲
– در صورت توافق تشکل کارگری (موضوع تبصره (۴) ماده (۱۳۱) قانون کار) و مدیریت هر شرکت، تعداد نیرو ی انسانی مازاد هر بخش در چهارچوب طرح ارتقای کیفیت و بهره و ری، طی صورتجلسه ای تعیین میگردد.
ماده ۳
– کارفرما فهرست اسامی افراد موضوع ماده (۲) این آیین نامه را به انضمام صورتجلسه فوق الذکر، طی نامه ای به سازمان تا مین اجتماعی محل اعلام مینماید و افراد معرفی شده با رعایت ضوابط مقرر در بند “الف” ماده (۷) قانون بیمه بیکاری تحت پوشش قرار می گیرند.
تبصره
– کارفرما موظف است یک نسخه از فهرست اسامی را به و احد کار و امور اجتماعی محل و کارگرو ه استان جهت اطلاع منعکس نماید.
ماده ۴
– در صورت عدم توافق تشکل کارگری و مدیریت شرکت در مورد نیرو ی مازاد، کارفرما میتواند درخواست خود را به انضمام نظرات طرفین به دبیرخانه موضوع تبصره (۱) ماده (۵) این آیین نامه ارسال نماید.
ماده ۵
– اعضای کارگرو ه موضوع ماده (۹) قانون فوق الذکر عبارتند از:
۱ – نماینده سازمان صنایع و معادن استان
۲ – نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان
۳ – نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان
۴ – نماینده اداره کل تا مین اجتماعی استان
۵ – یک نفر از تشکل کارگری استان با معرفی تشکل عالی کارگری
۶ – یک نفر از تشکل های صنعتی (کارفرمایی) استان با معرفی تشکل عالی کارفرمایی
تبصره ۱
– ریاست کارگرو ه با نماینده و زارت صنایع و معادن بوده و دبیرخانه کارگرو ه در سازمان صنایع و معادن استان تشکیل میشود.
تبصره ۲
– دبیرخانه موظف است برای کلیه جلسات از اعضای کارگرو ه کتباً دعوت به عمل آو رد. جلسات با حضور دو سوم اعضا رسمیت یافته و با حداقل ۴ رای تصمیمات آن لازم الاجراء خواهد بود.
تبصره ۳
– دبیرخانه، تشکل عالی کارگری و کارفرمایی را از و زارت کار و امور اجتماعی استعلام می کند.
ماده ۶
– تصمیم های کارگرو ه مذکور به سازمان تا مین اجتماعی محل و کارفرما برای اجرا ابلاغ میگردد.
ماده ۷
– تاریخ شرو ع پرداخت مقرری بیمه بیکاری بر اساس اعلام ترک کار توسط کارفرما مبتنی بر صورتجلسات موضوع مواد (۳) و (۶) این آیین نامه (حسب مورد) خواهد بود.
ماده ۸
– کسری اعتبارات مربوط به اجرای این آیین نامه توسط سازمان تا مین اجتماعی در هر سال پیش بینی و به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت بررسی، تا یید و درج در بودجه های سالیانه پیشنهاد میگردد.
معاو ن او ل رئیس جمهور – محمدرضا عارف