لوگو ⚖️ پرتال حقوقی بهروز اصبحی کاربردی | جامع | رایگان جستجو

آیین نامه اجرایی ماده (۵) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

هیات و زیران در جلسه مورخ ۱۰/ ۸/ ۱۳۸۳ بنا به پیشنهاد شماره ۵۶۲۲ – ۱/ ۱ مورخ ۲۱/ ۴/ ۱۳۸۳ سازمان میراث فرهنگی و گردشگری و به استناد ماده (۵) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری – مصوب ۱۳۸۲- و ماده (۸۸) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دو لت، آیین نامه اجرایی ماده (۵) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱
– در این آیین نامه، اصطلاحات زیر در معانی مربوط به کار می رو د:
۱ – سازمان: سازمان میراث فرهنگی و گردشگری
۲ – شورای عالی: شورای عالی میراث فرهنگی و گردشگری
۳ – مجموعه: اماکن و محوطه های تاریخی و موزه ها
ماده ۲
– نگهداری و اداره اماکن و محوطه های تاریخی و موزه های سازمان با تشخیص سازمان زیر نظر هیئتهای امنای منتخب انجام میشود. نحوه تشکیل، و ظایف و اختیارات، چگونگی فعالیت و نحوه حمایت و نظارت و ارزیابی فعالیت های هیئتهای امنا مطابق این آیین نامه خواهد بود.
ماده ۳
– مجموعه ها به دو بخش ملی و استانی تقسیم می شوند. مجموعه های ملی با پیشنهاد رئیس سازمان و تا یید شورای عالی و مجموعه های استانی توسط رئیس سازمان تعیین می گردند.
ماده ۴ (منسوخ ۱۳۸۸/۰۴/۲۴)
– ترکیب اعضای هیات امنای مجموعه‎ های ملی (به استثنای موزه ملی ایران که مطابق ماده (۵) این آیین ‎نامه تعیین می‎ شود) به شرح ذیل می ‎باشد:
۱- رئیس هیات امنا که از بین اعضای هیات امنا، با پیشنهاد رئیس سازمان و با حکم رئیس جمهور منصوب می ‎گردد.
۲- رئیس شورای اسلامی استان.
۳- استاندار.
۴- مدیر مجموعه به عنوان دبیر هیات امنا.
۵- نماینده سازمان مدیریت و برنامه ‎ریزی کشور.
۶- شهردار محل (در صورت وقوع مجموعه مورد نظر در محدوده شهر).
۷- بالاترین مقام اجرایی سازمان در استان.
۸- شش نفر از شخصیتهای فرهنگی – علمی به انتخاب رئیس سازمان که ترجیحاً سه نفر آنها از میان بانوان انتخاب خواهند شد.
۹- سه نفر از صاحبه نظران و فعالان اقتصادی به انتخاب رئیس سازمان.
۱۰ – نماینده وزارت امور اقتصادی و دارایی.
ماده ۵ (منسوخ ۱۳۸۴/۰۳/۱۱)
– ترکیب اعضای هیات امنای موزه ملی ایران به شرح ذیل می ‎باشد:
۱- رئیس جمهور به عنوان رئیس هیات امنا.
۲- رئیس سازمان.
۳- رئیس سازمان مدیریت و برنامه ‎ریزی کشور.
۴- رئیس کل موزه ملی ایران (دبیر هیات امنا).
۵- شهردار تهران.
۶- شش نفر از شخصیتهای علمی – فرهنگی به پیشنهاد رئیس سازمان و با حکم رئیس جمهور.
۷- چهار نفر از صاحبه نظران و فعالان اقتصادی به پیشنهاد رئیس سازمان و با حکم رئیس جمهور.
۸ – وزیر امور اقتصادی و دارایی.
ماده ۶ (منسوخ ۱۳۸۴/۰۳/۱۱)
– ترکیب اعضای هیات امنای مجموعه‎ های استانی به شرح ذیل می ‎باشد:
۱- استاندار استان یا یکی از شخصیتهای علمی – فرهنگی با پیشنهاد استاندار و حکم رئیس سازمان به عنوان رئیس هیات امنا.
۲- استاندار
۳- مدیر مجموعه به عنوان دبیر هیات امنا
۴- نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
۵ – رئیس شورای اسلامی استان
۶- شهردار محل (در صورت قرار داشتن مجموعه در محدوده شهر).
۷- چهار نفر از شخصیتهای علمی – فرهنگی به انتخاب رئیس سازمان که ترجیحاً دو نفر آنها از میان بانوان انتخاب خواهد شد.
۸ – دو نفر از صاحبه نظران و فعالان اقتصادی به انتخاب رئیس سازمان.
۹- رئیس سازمان امور اقتصادی و دارایی استان یا نماینده وی.
ماده ۷
– مدت عضویت اعضای انتخابی هیات امنا چهار سال خواهد بود.
ماده ۸
– هیات های امنا می توانند حداکثر تا پنج نفر از شخصیتهای علمی و فرهنگی خارجی را به عنوان عضو افتخاری بپذیرند. اعضای افتخاری به پیشنهاد هیات امنا و تصویب رئیس سازمان منصوب می شوند.
ماده ۹
– سازمان می‎ تواند در صورت اقتضا دو یا چند مجموعه را زیر نظر یک هیات امنا اداره نماید، در این صورت در مورد مجموعه‎ های ملی، کلیه مدیران این مجموعه ‎ها عضو هیات امنا خواهند بود و دبیر آن توسط رئیس سازمان تعیین می‎شود.
ماده ۱۰ (منسوخ ۱۳۸۴/۰۴/۱۲)
– و ظایف و اختیارات هیات امنا در مجموعه ذی ربط عبارت است از:
۱ – بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه با رعایت دستورالعمل های مصوب سازمان.
۲ – بررسی و تصویب صورتهای مالی و ترازنامه.
۳- تعیین تعرفه‏ های خدمات، سایر منابع درآمد و نحوه وصول درآمدها و هزینه آن با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ارایه آن به شورای‏عالی میراث فرهنگی و گردشگری.
۴ – تصویب فعالیت های اصلی و جنبی مجموعه با رعایت استانداردهای علمی ناظر به موضوع و دستورالعمل های فنی سازمان.
۵ – بررسی و تصویب طرح های پژو هشی، اطلاع رسانی، معرفی مجموعه و ارایه خدمات فرهنگی و رفاهی لازم به بازدیدکنندگان در حدو د مصوبات سازمان.
۶ – جلب کمک و همکاری بخشهای دو لتی، عمومی و خصوصی.
۷ – تصویب و ایجاد و احدهای و ابسته مرتبط با و ظایف اصلی مجموعه و تعیین نحوه اداره و احدهای خدماتی، تولیدی، کارگاهی، نمایشگاهی و رفاهی با رعایت مقررات ناظر به موضوع.
۸ – تصویب دستورالعمل های تعیین حقوق و دستمزد کارکنان و قرارداد های موقت با رعایت قانون کار و تعیین میزان حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه، حق التا لیف و نظایر آن.
۹ – تصویب دستورالعمل های داخلی مورد نیاز.
ماده ۱۱
– منابع مالی برای نگهداری و اداره مجموعه های موضوع این آیین نامه که در اختیار هیات امنا قرار گیرد، با رعایت قوانین و مقررات مربوط عبارتند از:
۱ – کمک مالی دو لت که به طور مستقیم یا از طریق سازمان یا پژو هشگاه میراث فرهنگی و گردشگری یا و احدهای تابع انجام خواهد شد.
۲ – کمکها و هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی.
۳ – درآمد های ناشی از فعالیت های اصلی و جنبی مجموعه.
۴ – هبه و و قف.
تبصره
– اعتبارات مربوط به اداره و نگهداری مجموعه از جمله اعتبارات مربوط به حفاظت، مرمت، پژو هش و ساماندهی مجموعه که در قوانین بودجه سنواتی منظور خواهد شد، به صورت کمک در اختیار هیات امنا قرار خواهد گرفت.
ماده ۱۲
– کارکنان رسمی شاغل در مجموعه به تشخیص سازمان می توانند به صورت ما مور به خدمت و با رعایت ماده (۱۱) قانون استخدام کشوری در مجموعه ذی ربط ادامه خدمت دهند. هیات امنا موظف است دستورالعمل های لازم را برای پرداخت حقوق و مزایای این قبیل کارکنان بر اساس احکام قانونی مستخدمان برای اجرا توسط مدیر مجموعه به تصویب برساند.
ماده ۱۳
– دبیرخانه نظارت بر فعالیت های هیا ت های امنا در سازمان تشکیل و ضمن ارزیابی عملکرد سالانه هیات امنا بر حسن انجام و ظایف و رعایت قوانین، مقررات و دستورالعمل های صادر شده از سوی هیئتهای امنا نظارت خواهد کرد.
تبصره
– در صورت و قوع تخلف یا تعلل در انجام و ظایف هیات امنا، رئیس سازمان در ابتدا تذکر لازم را ابلاغ و در صورت عدم رعایت آن، در صورت لزو م فعالیت هیات امنا را متوقف و مطابق و ظایف قانونی خود نسبت به اداره مجموعه اقدام مینماید.
ماده ۱۴
– سازمان، خدمات مدیریتی، حقوقی، مالی، کارشناسی، آموزشی و فنی لازم را در چارچوب قوانین و مقررات به هیئتهای امنا و مدیریتهای مجموعه ارایه خواهد کرد.
ماده ۱۵
– دستورالعمل های اجرایی مورد نیاز این آیین نامه توسط سازمان ابلاغ خواهد شد.
محمدرضا عارف
معاو ن او ل رئیس جمهور

شأن یک حقوقدان، در ایجاز کلام، استواری منطق و طهارت کلام اوست.