آیین نامه استخدامی کارمندان دفتر نخست وزیری

هیات وزیران در جلسه ۱۵ اسفند ماه ۱۳۱۸ آیین نامه کارمندان دفتر نخست وزیر را به شرح زیر تصویب نمودند:
کارمندان دفتر نخست وزیری بدو دسته تقسیم میشوند: وابسته و پیوسته
الف
– کارمندان وابسته
۱- کارمندان وابسته از بین کارمندان پایه دار وزارتخانه ها و ادارات کل به طور موقت بخدمت در دفتر نخست وزیری دعوت میشوند.
۲- کارمندان وابسته در مدت خدمت در دفتر از کلیه حقوق و فوق العاده های قانونی که در وزارتخانه خود دریافت میدارند یا می توانند دریافت کنند اعم از اداری و قضایی و غیره از محل اعتبار بودجه نخست وزیری استفاده خواهند نمود.
۳- شماره این کارمندان بسته به میزان احتیاج و محدود بمبلغ کلی اعتباری است که همه ساله در ضمن بودجه نخست وزیری منظور و به تصویب می رسد.
۴- هر موقع که از کارمندان وابسته رفع احتیاج شد بلافاصله به وزارتخانه یا اداره متبوعه خود بازگشت داده میشوند.
۵- ترفیع و اضافه این کارمندان همه ساله در مهر ماه به وسیله رئیس دفتر نخست وزیر به وزارتخانه مربوطه پیشنهاد و در فهرست ترفیعات و اضافات آن وزارتخانه منظور و به موجب ابلاغ صادره از مقام نخست وزیری از محل اعتبار حقوق کارمندان وابسته عملی خواهد شد.
۶- کارمندان پایه دار فعلی دفتر نخست وزیری که پیشینه خدمت در ادارات دولتی دارند کارمند وزارتخانه و یا اداره شناخته میشوند که قبل از انتقال به دفتر نخست وزیری در انجا خدمت میکرده اند.
کارمندانی که پیشینه خدمت در هیچ اداره دولتی دیگری نداشته اند به موجب ابلاغ صادره از مقام نخست وزیری بین وزارتخانه های مختلف تقسیم خواهند شد.
ب
– کارمندان پیوسته
۷- کارمندان پیوسته عبارتند از کارمندان کنتراتی- روزمزد- دون پایه و خدمتگذاران سرپائی.
۸- تعیین میزان حقوق اولیه کارمندان پیوسته و اضافه حقوق آنها در هر سال به تصویب مقام نخست وزیری خواهد بود.
۹- این آیین نامه از اول فرودین ۱۳۱۹ مجری خواهد بود.